Manche Führungskräfte versuchen, Souveränität im Außen zu erzeugen, weil sie im innen unsicher sind.
- vor 4 Stunden
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Sie wollen ihrer Rolle gerecht werden und verlieren dadurch an Gelassenheit.
Und das betrifft nicht nur junge Führungskräfte.
Dann wird Druck ausgeübt, kontrolliert und wenig vertraut.
Doch echte Souveränität beginnt innen.
Man merkt es besonders in schwierigen Situationen.
Wenn ein wichtiges Projekt wackelt.
Wenn im Team Spannungen entstehen.
In solchen Momenten zeigt sich der Unterschied zwischen einer Führung aus innerer Reife oder antrainiertem Verhalten.
Zwischen jemandem, der nur eine Rolle ausfüllt
und jemandem, der wirklich führt.
Aus seiner inneren Essenz und tiefen Souveränität.
Kann man das lernen?
Ja!
Doch es braucht einen persönlichen inneren Reifeprozess, der nicht einfach in einem Führungskurs mitgenommen werden kann.
Vieles wird dadurch nicht nur leichter, sondern Gelassenheit und Freude kommen ins Leben.
Auch in gerade herausfordernden Zeiten.
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