NEW SPIRIT BUSINESS

Unternehmen im höchsten Potential

Personal Life Coaching

ALS UNTERNEHMEN STARK UND ERFOLGREICH IN EINER
KOMPLEXEN WELT

Business Coaching · Bewusstsein · Kreativität · Strategie

WAS BEDEUTET DIE ZUKUNFT FÜR IHR UNTERNEHMEN?

Das digitale Zeitalter fordert neue wirksame und effektive Koordinationsstrategien für die Zusammenarbeit von Menschen in Unternehmen.


Diese Entwicklung hat massive Auswirkungen auch auf das Organisationsdesign von Unternehmen, da sich die dezentrale Selbstkoordination immer häufiger als die effizientere Steuerungsform erweist, auch innerhalb von Unternehmen.

 

Somit ist ein Unternehmen als zentralisiertes und hierarchisches organisiertes Gebilde nicht mehr zeitgemäß.

 

Die Organisationseinheiten werden in Zukunft kleiner, agiler, flexibler und cross-funktionaler agieren und aussehen. 

Unternehmen brauchen dabei Informations-verfügbarkeit und andererseits Entscheidungsfähigkeit, in der Breite der Organisation.

 

Die zunehmende Digitalisierung trägt dazu bei, dass sich die Informationsverfügbarkeit innerhalb vom Unternehmen deutlich erhöht.

In Folge ist die Befähigung der Mitarbeiter

zum Treffen von Entscheidungen eine

Herausforderung. In einer zunehmend als Markt organisierten Organisation wird die Einzel-person vom Umsetzer und Befehlsempfänger immer mehr zum Entscheider. 

 

Führungskräfte werden zunehmend gefordert, Räume zu schaffen, in denen jeder Mitarbeiter sein bestmögliches Potential abrufen kann.

 

Diese Vorstellung ist gegenwärtig in vielen Unternehmen leider noch nicht Realität.

Daher gestaltet sich der wichtige Wandel hin

zu einer effizienteren dezentralen Selbstkoordination als herausfordernd.

 

 

 

 

Dies kann gelöst werden durch eine runderneuerte Unternehmenskultur, die sich von alten Abläufen verabschiedet und stattdessen eine Kultur der Selbstverantwortung entwickelt.

 

DIE LÖSUNG IST EINE NEUE UNTERNEHMENSKULTUR

Wir lieben es, uns mit der Gegenwart und der Zukunft unserer Spezies „Mensch“ im Zusammenhang mit ihrer Arbeit und der Veränderung ihrer Vorlieben und Gewohnheiten zu beschäftigen.

Unsere umfassende Ausbildung in den Bereichen Kreativität, Bewusstsein und Strategie hat uns zum Kern aller Motivation geführt.

 

Dabei geht es um POTENTIALENTFALTUNG, die zwar schon immer ihre Gültigkeit hatte, jedoch bisher meistens von der Ressourcenausnutzung überschattet war.

 

Wir sind die Experten, wenn es um persönliche oder institutionelle Bewusstseinsentwicklung geht. Wenn es darum geht, Führungskräfte und Teams in ein ganzheitliches, systemisches und bewusstes Denken zu führen, sowie neue Kontexte zu kreieren und zwischenmenschliche Qualitäten auf ein neues Niveau zu bringen.

Wir unterstützen Unternehmer dabei, Führungskräfte und Mitarbeiter auf einem neuen Level von Zukunftsfähigkeit stark und erfolgreich zu machen.

WICHTIGE TRENDS

1. MINDSET

Mit welchem Mindset verrichten wir in Zukunft unsere Arbeit (New Work)?

In den meisten Organisationen bedeutet NEW WORK mehr Flexibilität und eine höhere Mobilität beim Arbeiten. Selbstverantwortung wird ein Dauerthema. 

Im «New Work» wird auch auf Potenzialent-faltung statt Ressourcenausnutzung geachtet.

2. INDIVIDUALISIERUNG

Gemeinschaften, Kollaborationen und Kooperationen rücken statt des «egoistischen Ich» in den Fokus.

Für Unternehmen hat dies vor allem Einfluss auf die Art, wie im Team zusammengearbeitet wird und wie Organisationen geführt werden.

3. WISSEN

In unserer komplexen Welt ist Wissen «fluide», deshalb rücken vor allem Fähigkeiten in den Fokus, die uns erlauben, agil zu sein und auf Veränderungen und Überraschungen zu reagieren.

4. GANZHEITLICHES SYSTEMISCHES DENKEN

Kontextbildung und Beobachtung zweiter Ordnung werden ebenso zu Kernkompetenzen wie (zwischen-)menschliche Qualitäten.

Beobachtung zweiter Ordnung macht den „blinden Fleck“ sichtbar, also das, was in der gewählten Beobachterperspektive nicht wahrgenommen werden kann oder soll.

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Business Coaching · Führungskräfte Coaching · Team Coaching · Potential Coaching · Kreativ Coaching · Life Coaching  in Dresden

Wir bieten Business und Life Coaching in Dresden und überregional. Unsere Schwerpunkte sind Business Coaching, Life Coaching, Führungskräfte Coaching, Agile Führung als persönliches Coaching, auch per Telefon oder Skype für Privatpersonen und Unternehmen. Potential Coaching ist eine ideale Möglichkeit, die eigenen Potentiale zu entdecken., Führungskräfte Coaching ist ein Muß in Zeiten der Change Prozesse in Unternehmen., Berufungs Coaching oder auch Karriere Coaching unterstützt Sie bei der Findung der idealen Lebenstätigkeit. Wir bieten dafür auch Job Coaching und Karriere Coaching. Burnout Prävention kann durch ein Anti-Burnout Coaching sinnvoll unterstützt werden. Business Coaching, Führungscoaching und Führungskräftetraining für Unternehmen und Organisationen. Hypnose nach Milton Erickson als besondere Form der Potentialentfaltung und Entkräftung von Blockaden. Hypnose Coaching ist wirksam bei vielen privaten Themen.
Im Rahmen einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur spielen Bewusstsein und Kreativität eine große Rolle. Selbstverantwortung und Selbstführung der Mitarbeiter ist ein Muss in dezentralen Unternehmen.

Business Coaching · Businesscoaching · Führungskräfte Coaching · Agile Führung und Selbstführung · New Work ÷ Mindset · Design Thinking · Individualisierung

Organisationskultur · Führungskräftetraining, · Teamtraining · Teamcoaching · Kreativ Coaching, · Workshops · Seminare
 
 Leadership Agility Coaching unterstützt durch das Leadership Agility 360 Feedback Verfahren Führungskräfte in innovativen Unternehmen. Führungskräfte Coaching und Personal Coaching sowie Teamentwicklung und Teamcoaching unterstützen die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.. In unseren Entwicklungs-Workshops nutzen wir systemische, kreative und künstlerische Coaching-Techniken. Wir bieten Kreativ-Workshops, und Strategie-Workshops für zukunftsorientierte Unternehmen an. In unseren Teamworkshop entwickeln wir mit den Teilnehmern auch Marketinglösungen für diverse Themen.
Ein besonderes Angebot sind unsere Kreativtrainings und Kreativseminare, in denen Sie Kreativtechniken erlernen und praktizieren.
Workshops zur Ressourcen-Öffnung mit Unterstützung durch Kreativität und Kunst sind geeignete Methoden, Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren.
 

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