Führung
Authentisch und souverän führen.
Stark als Leader.
Als zukunftsorientierte Führungskraft erwächst aus der Verbindung der emotionalen und kreativen Intelligenz die Fähigkeit, externen Herausforderungen mit einer starken Selbstführung zu begegnen.
Im Führungskräfte Coaching aktivieren wir die intuitive und kreative Intelligenz. Die Schlüssel für erfolgreiche Führung in einer komplexen Welt. Es erschließen sich unbekannte Potenziale, die zuvor hinter festen Glaubensmustern verborgen waren. Die Transformation von Denk- und Handlungsmustern befähigt zu einer agileren, innovativeren und damit zukunftssicheren Führungs-Haltung.
Bewusstseinsbasierte Transformation
Für ein freies Ich und ein zukunftsfähiges Mindset.
Wo stehst du?
Wir identifizieren persönliche Muster, die oft die Ursache sind, wenn eine Führungskraft sich unbewusst oder auch bewusst, durch Vermeidung bestimmter Situationen, ausbremst und nicht in ihre wahre Größe und Souveränität gehen kann.
Im transformativen Coaching-Prozess gehen wir an die Ursachen, identifizieren Spannungsfelder, sogenannte „blinde Flecken“ und integrieren die bisher ungenutzten Potenziale sowie auch Ressourcen, die sich im Lösungsprozess zeigen.
Diese wertvolle Transformation ist ein Gamechanger.
Skills der neuen Zeit.
Zukunftsorientierte Führung: Kreative und mentale Fähigkeiten entwickeln.
Unser Coaching ist für interessierte Führungskräfte, die sich neue Denk- und Handlungsstrategien aneignen möchten, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen besser gewachsen zu sein.
Blockaden und Hindernisse transformieren.
Wir begleiten und unterstützen Führungskräfte im Coaching dabei, ihre Selbstwirksamkeit und Souveränität in herausfordernden Situationen zu stärken. Dies gelingt uns, da wir in der Lage sind, die Ursachen von Blockaden und Hindernissen zu finden und zu transformieren.
Im Coaching erkennen unsere Klienten, welche persönlichen Denk- und Handlungsmuster sie immer wieder in ganz bestimmten Situationen an ihre Grenzen bringen.
Wir identifizieren diese persönlichen Muster, die oft die Ursache sind, wenn eine Führungskraft sich unbewusst oder auch bewusst, durch Vermeidung bestimmter Situationen, ausbremst und nicht in ihre wahre Größe und Souveränität gehen kann.
Die Wirkung unseres Coachings geht weit über das Ursprungsproblem hinaus und verbessert die Handlungskompetenz in allen Arbeits- und Lebensbereichen.
Du wirst dich als neuer Mensch fühlen und deine neue Souveränität, Klarheit und Motivation genießen.
Ergebnisse unseres Führungskräfte Coachings.
Führung gelingt, wenn dir als Führungskraft bewusst ist, dass du dich aus deinem Inneren steuerst und die Ereignisse, die du im Alltag erlebst, die Folgen davon sind. Und genau da liegt Potential brach, denn die meisten Führungskräfte geben zu, nur ca. 60% ihrer Potentiale wirklich zu kennen und zu nutzen. Sie sind sich dieser nicht bewusst und haben daher keinen Zugriff darauf. Ein entwickeltes Selbst-BEWUSSTSEIN und die souveräne Selbst-Führung sind wichtige Faktoren, um als Führungskraft, auch bei schwierigen Herausforderungen, souverän bestehen zu können.
KREATIVITÄT UND INNOVATION
Du bist in der Lage, effektiver und kreativer auf Herausforderungen zu reagieren, neue Ideen zu entwickeln und auch umzusetzen.
EMPATHIE UND SOZIALE INTELLIGENZ
Du bist besser in der Lage, dich emphatisch in andere Menschen hineinzuversetzen und Vertrauen aufzubauen.
AUTHENTISCH UND SOUVERÄN
Es gelingt dir, Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen, deren Potentiale zu sehen und sie leichter zu motivieren.
CO-CREATOR
Durch deine Transformation erreichst du einen Bewusstseinszustand, in dem du aus deinem „freien ICH“ handelst und vitalisierst.