

Die meisten Führungskräfte kennen ihre Ergebnisse. Die wenigsten kennen sich selbst.
Der Führungs-Blueprint zeigt Ihnen, was wirklich in Ihnen steckt und was Sie davon bisher kaum genutzt haben.
Was viele Führungskräfte nicht wissen
Sie führen seit Jahren. Sie kennen Ihre Stärken, zumindest die, die sichtbar sind. Aber was ist mit dem, was unter der Oberfläche liegt? Den Motivatoren, die Sie wirklich antreiben?
Den Verhaltensmustern, die Sie in Drucksituationen zeigen, ohne es zu merken? Den Potenzialen, die Sie noch nicht entfaltet haben, weil Sie nicht wussten, dass sie da sind?
Emotionale Intelligenz ist nicht mehr nur ein Nice-to-have für Führungskräfte. Sie ist eine entscheidende Kernkompetenz für nachhaltigen Führungserfolg. Der Führungs-Blueprint gibt Ihnen etwas, das die meisten Führungskräfte nie hatten, einen präzisen und ehrlichen Blick auf sich selbst. Nicht auf Ihre Rolle, nicht auf Ihre
Ergebnisse, sondern auf Sie.
Ihr persönlicher Führungs-Blueprint.
INSIGHTS MDI° Leadership Report
Der Führungs-Blueprint basiert auf dem INSIGHTS MDI® Leadership Report, einem bewährten Instrument zur Persönlichkeits- und Potenzialanalyse. Er unterstützt Führungskräfte dabei, Verhalten, Motive und emotionale Kompetenzen besser zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln. Speziell für Führungskräfte entwickelt, liefert der Report eine fundierte Grundlage für Reflexion, Entwicklung und wirksame Führung. Er misst drei Dimensionen, die zusammen ein vollständiges Bild Ihrer Führungspersönlichkeit ergeben.
WIE Sie führen
Ihr natürliches Verhaltensspektrum. Wie Sie kommunizieren, entscheiden und reagieren - besonders unter Druck.
WARUM Sie führen
Ihre Motivatoren. Was Sie wirklich antreibt, was Ihnen Energie gibt und was Ihnen Energie kostet.
WAS Sie können
Ihre Stärken und ungenutzten Potenziale. Was Sie bereits einsetzen und was noch darauf wartet, entfaltet zu werden.


Führungseffektivität ist messbar.
Sie hat direkten Einfluss auf Ihren Unternehmenserfolg.



Führungskräfte sind zu 70% verantwortlich für das Engagement ihrer Mitarbeitenden.
Gallup, State of the Global Workplace 2024



97% der Führungskräfte sind überzeugt, ihren Aufgaben gerecht zu werden. Nur 22% der Mitarbeitenden bestätigen das ohne Einschränkungen.
Gallup Engagement Index 2024



Herausragende Führungskräfte verdoppeln den Unternehmensgewinn.
Zenger/Folkman, 102.000 Führungskrafte weltweit



Teams unter starken Führungskräften haben mehr als doppelt so viele
engagierte Mitarbeitende. Gallup, State of the Global Workplace 2024

Was der Führungs-Blueprint für Sie sichtbar macht.
In einer einzigen 90-minütigen Session erfahren Sie mehr über sich als Führungspersönlichkeit als in Jahren klassischer Weiterbildung.
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Was Sie wirklich antreibt, jenseits der sichtbaren Ziele und Erwartungen.
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Wie Sie unter Druck kommunizieren, entscheiden und was das bei anderen auslöst.
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Welche natürlichen Stärken Sie als Führungspersönlichkeit auszeichnen.
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Wo Ihre größten ungenutzten Potenziale liegen.
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Warum bestimmte Situationen Sie immer wieder mehr Kraft kosten, als sie sollten.
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Was andere an Ihrer Führung wahrnehmen, das Sie selbst bisher nicht gesehen haben.
In 2 Schritten zu Ihrem Führungs-Blueprint
Schritt 1
INSIGHTS MDI® Leadership Report
Sie erhalten den vollständigen Leadership Report, speziell für
Führungskräfte entwickelt und seit über 30 Jahren bewährt. Er macht Ihre vorhandenen und aktuell genutzten Potenziale sichtbar und liefert damit eine klare Grundlage für wirksamere Führung, bessere Entscheidungen und gezielte persönliche Entwicklung.
Schritt 2
90 Minuten persönliche Auswertungssession
In einer vertraulichen 90-minütigen Session analysieren wir Ihr Profil im Detail. Sie erhalten wertvolle Klarheit über Ihre aktuelle Führungshaltung, erkennen verborgene Entwicklungspotenziale und gewinnen Impulse für den nächsten, wirksamen Entwicklungsschritt.

Was sich nach dem Führungs-Blueprint verändert.
Was Sie bisher nur geahnt haben, wird sichtbar. Was sichtbar ist, kann verändert werden. Denn die meisten Führungskräfte kennen ihre Ergebnisse, aber nur die wenigsten kennen sich selbst wirklich.
Vorher
Sie führen oft aus dem Bauchgefühl heraus, treffen Entscheidungen, ohne genau zu wissen, was Sie wirklich antreibt, und reagieren in bestimmten Situationen immer wieder ähnlich.
Gleichzeitig spüren Sie, dass in Ihnen noch mehr Potenzial steckt. In der Session gewinnen Sie Klarheit und Übersicht über Ihre persönlichen Muster und erkennen, wo Ihr Wachstumspotenzial
Nachher
Sie wissen, was Sie als Führungspersönlichkeit auszeichnet, wie Sie auf andere wirken und wo Ihre größten Hebel liegen. So gewinnen Sie eine klare Grundlage, auf der Sie Ihre Führung bewusst und gezielt weiterentwickeln können.
Was Führungspersönlichkeiten sagen
„Zum ersten Mal habe ich wirklich verstanden, was in mir steckt und was ich davon bisher kaum genutzt habe.“
Unternehmer, produzierendes Gewerbe
„Ich hatte keine Ahnung, wie viel ich über mich noch nicht wusste. Der Blueprint hat das in
90 Minuten verändert."
Geschäftsführer, Dienstleistungsbranche
„Was mich jahrelang gebremst hat, bekam plötzlich einen Namen. Und damit einen
Ausweg."
Abteilungsleiter, internationaler Konzern
„Ich hatte jahrelang das Gefühl, nicht ganz bei mir zu sein als Führungskraft. Der Blueprint hat mir gezeigt, warum und wo meine wirklichen Stärken liegen.“
Executive, Finanzdienstleister

Anke Peters
Die Menschen, die zu mir kommen, haben bereits viel erreicht. Und irgendwann merken sie: Zwischen der Führungskraft, die sie nach außen sind, und der Person, die sie innen spüren, ist eine Lücke entstanden. Als ICF-zertifizierter Master Coach und akkreditierter Partner INSIGHTS MDI® begleite ich Unternehmer, Executives und Führungskräfte im DACH-Raum in einem tiefenwirksamen Prozess, der dort ansetzt, wo andere aufhören. Das Coaching findet online statt.
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