HERZ ALS FÜHRUNGSKRAFT

Die Kernkompetenz von Führung ist Charakter.

Personal Life Coaching

VISIONÄR, MANAGER, VORGESETZTER?

Führungskräfte Coaching · Führungskräfte Training · Agile Führung

FÜHRUNG IST EINE FRAGE DER HALTUNG UND DES BEWUSSTSEINS
  • Entwicklung der individuellen und persönlichen Fähigkeiten
     

  • die Führungsinstrumente in sich selbst reifen lassen (Führungskompetenz entfalten) 
     

  • mit agilem und kreativem Bewusstsein die eigene Persönlichkeit stärken
     

  • Mit der Kraft der agilen Selbstführung die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern

Die ständige Anpassung an Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, die zunehmende Menge und Komplexität von beruflichen und privaten Aufgaben sowie die steigende Verantwortung, für sich selbst und für die Mitarbeiter, machen den Alltag von Führungskräften aus.

Führungskräften fällt es schwer, im Unternehmen Vertraute zu finden, mit denen sie auf Augenhöhe Entscheidungen und deren Tragweite reflektieren und Lösungen erarbeiten können. Aufgrund ihres Status haben sie wenig oder kaum Rückmeldungen aus ihrem Umfeld.

Oft ist auch die Kommunikation mit den Mitarbeitern gestört, was die Führungskraft oft selbst nicht so sieht.

 

Dies kann dazu führen, dass wichtige Entwicklungen zu spät erkannt werden und Prozesse "aus dem Ruder laufen", da eine Korrektur des Kurses zu spät veranlasst wird.

AUF DIE SICH ÄNDERNDE FÜHRUNGSKULTUR EINSTELLEN

Ein Experte in seinem Fachbereich kann ein sehr guter Manager sein, wenn seine Art der Problemlösung zur Situation passt. Das bedeutet, dass die Führungskraft sich ihres Denk- und Handlungsstils bewusst ist und im besten Fall auch noch über weitere Optionen verfügt.

Die „agile“ Kraft von Führungspersönlichkeiten ist der wichtigste Faktor für die Zukunft von Unternehmen. Dabei geht es um die Fähigkeit, das äußere Wachstum durch inneres Wachstum zu befördern.

DURCH INNERES WACHSTUM FÜHRUNGSFÄHIGKEIT STÄRKEN

 

Im Führungskräfte Coaching geht es vor allem darum, den einzelnen Rollen und Aufgaben in ihrer ganzen Bandbreite (Privat und Beruf) gerecht zu werden. Wir reflektieren Ihren Führungsstil und ermitteln Ihre Stärken. 

Sie erkennen, welche Potentiale Sie haben und wie Sie diese und die Potentiale Ihrer Mitarbeiter noch besser zum Wohle aller einsetzen können. 

KOMMUNIKATION VERSTEHEN

UND LEBEN

Ihre Kommunikationskompetenz ist der Schlüssel zu wertschätzender und klarer Führung. Erfahren Sie, wie Sie mit schwierigen Situationen in Zukunft besser umgehen und wie Sie Motivation und Leistungsfähigkeit für sich und Ihr Team steigern können.

Dabei ist eine gute Selbstführung eine zentrale Kompetenz für die Zukunft einer Führungs-kraft. Sie trägt dazu bei, authentischer zu sein und durch die eigene Persönlichkeit zu führen, anstatt durch Kontrolle und Anweisung.

Die Selbstreflexion im Coaching wird von manchen Unternehmen und deren Führungskräften oft tabuisiert. Der Fokus liegt noch zu sehr auf erlernbaren und übertragbaren Führungsinstrumenten. Diese wirken oft wie ein Instrumentenkoffer, den man abstellen kann. Es fällt schwer, die gelernten Instrumente in die eigenen Handlungsfelder zu übernehmen.

WAS IST DIE LÖSUNG?

 

Starke und bereits entwickelte Führungskräfte lassen sich coachen, um ihre Standpunkte zu überprüfen und die Entwicklung ihres Bewusstseins in die eigene Hand zu nehmen.

 

Die Besten profitieren wie im Sport von einem Coaching auf Augenhöhe.

ZIELGRUPPE FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING

 

  • Unternehmer

  • Manager aus Konzernen

  • Führungskräfte aus dem Mittelstand

  • Mitarbeiter in Vorbereitung auf eine Führungsrolle

Themen
Führungskräfte Coaching

​​

  • Selbstführung

  • Führungskompetenz

  • Potentialentwicklung

  • Veränderungsprozesse

  • Mitarbeiterführung

  • Stressmanagement

  • Work-Life-Balance

  • Karriereplanung

  • Kommunikation

  • Konfliktklärung

  • Positionierung

  • Selbstmarketing

  • Neuausrichtung

  • Krisenbewältigung

  • Burnoutprävention

  • Hypnose Coaching nach Milton Erickson

BEDARFSERMITTLUNG UND BEAUFTRAGUNG

Entwickelte, kreative und zukunftsorientierte Unternehmen investieren in ihre wichtigsten Mitarbeiter und ermöglichen diesen ein persönliches Führungskräfte Coaching. 

Ein Führungskräftetraining in der Gruppe kann dieses in keinem Fall ersetzen.

In einem persönlichen Gespräch mit der Führungskraft klärt der Coach die Ziele und schätzt den zeitlichen Aufwand für das Coaching ein. In bestimmten Fällen ermittelt die Personalleitung den Coachingbedarf selbst und meldet die Führungskraft zum Coaching an.

Das Unternehmen erhält ein entsprechendes Angebot über den mit dem Klienten ermittelten Bedarf und übernimmt die Kosten für das Coaching.

Das Coaching findet in einem diskreten und geschützten Rahmen "auf Augenhöhe" statt und wird den Ansprüchen an die persönliche Entwicklung einer Führungskraft in höchstem Maße gerecht.

 

IHRE INVESTITION

Die Stundensätze für ein Führungs-kräfte Coaching bzw. ein Angebot für Ihren Bedarf, erstellen wir auf Anfrage.

Nach einem persönlichen Kennenlernen ist das Führungskräfte Coaching auch über Telefon, Skype oder Zoom möglich.

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING FLATRATE

Wir bieten Ihnen für das Führungskräfte Coaching auch eine Coaching Flatrate an, so dass ein kontinuierliches und begleitendes Coaching über einen längeren Zeitraum zu interessanten Konditionen erfolgen kann.

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING

KOMPAKTES  2 Tage

Möchten Sie das Coaching in einem kürzeren und kompakten Zeitraum durchführen, bieten wir unser Einzelcoaching mit der Dauer von

2 Tagen an. 

Dieses ist besonders empfehlenswert,
weil die Prozesse nicht durch längere Pausen unterbrochen werden und ohne Störungen von außen reifen können.

Das Coaching findet in unseren Räumen in Dresden statt, denn ein neutraler und inspirierender Ort läßt neue Impulse leichter wachsen.
Eindrücke und Wirkungen sind  intensiver als im gewohnten Umfeld.

Wir bieten Ihnen gern die Organisation der Übernachtung an.

Jetzt ein Angebot anfordern.

KUNDENSTIMMEN

Als ich Anke Peters kennen lernte, war ich in einer seltsamen Zwischenstimmung. Es ging mir gut, aber etwas fehlte. Heute weiß ich, dass es Klarheit war, die ich vermisste. Ich entschied mich recht schnell für ein Coaching. Anke Peters stellte in dem persönlichen Coaching vor allem die richtigen Fragen, gerne auch mehrmals - und ja, es war auch mal unangenehm. Doch die gemeinsame Arbeit am Marketing meines Unternehmens legte den Grundstein für ein erfolgreiches Wachstum - nicht nur für mein Unternehmen, sondern auch für mich ganz persönlich. Ich kann dies allen Führungskräften und Verantworlichen aus der Wirtschaft nur empfehlen. 

J. Wieduwilt.  / Geschäftsführerin Wieduwilt Kommunikation

KONTAKT · Helfenberger Grund 8 a · 01326 Dresden +49 (0)351 2643105 · info@bueffelfish-coaching.de
CORYRIGHT BUEFFELFISH COACHING & COMMUNICATIONS GMBH  ·   IMPRESSUM   

Business Coaching · Führungskräfte Coaching · Team Coaching · Potential Coaching · Kreativ Coaching · Life Coaching  in Dresden

Wir bieten Business und Life Coaching in Dresden und überregional. Unsere Schwerpunkte sind Business Coaching, Life Coaching, Führungskräfte Coaching, Agile Führung als persönliches Coaching, auch per Telefon oder Skype für Privatpersonen und Unternehmen. Potential Coaching ist eine ideale Möglichkeit, die eigenen Potentiale zu entdecken., Führungskräfte Coaching ist ein Muß in Zeiten der Change Prozesse in Unternehmen., Berufungs Coaching oder auch Karriere Coaching unterstützt Sie bei der Findung der idealen Lebenstätigkeit. Wir bieten dafür auch Job Coaching und Karriere Coaching. Burnout Prävention kann durch ein Anti-Burnout Coaching sinnvoll unterstützt werden. Business Coaching, Führungscoaching und Führungskräftetraining für Unternehmen und Organisationen. Hypnose nach Milton Erickson als besondere Form der Potentialentfaltung und Entkräftung von Blockaden. Hypnose Coaching ist wirksam bei vielen privaten Themen.
Im Rahmen einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur spielen Bewusstsein und Kreativität eine große Rolle. Selbstverantwortung und Selbstführung der Mitarbeiter ist ein Muss in dezentralen Unternehmen.

Business Coaching · Businesscoaching · Führungskräfte Coaching · Agile Führung und Selbstführung · New Work ÷ Mindset · Design Thinking · Individualisierung

Organisationskultur · Führungskräftetraining, · Teamtraining · Teamcoaching · Kreativ Coaching, · Workshops · Seminare
 
 Leadership Agility Coaching unterstützt durch das Leadership Agility 360 Feedback Verfahren Führungskräfte in innovativen Unternehmen. Führungskräfte Coaching und Personal Coaching sowie Teamentwicklung und Teamcoaching unterstützen die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.. In unseren Entwicklungs-Workshops nutzen wir systemische, kreative und künstlerische Coaching-Techniken. Wir bieten Kreativ-Workshops, und Strategie-Workshops für zukunftsorientierte Unternehmen an. In unseren Teamworkshop entwickeln wir mit den Teilnehmern auch Marketinglösungen für diverse Themen.
Ein besonderes Angebot sind unsere Kreativtrainings und Kreativseminare, in denen Sie Kreativtechniken erlernen und praktizieren.
Workshops zur Ressourcen-Öffnung mit Unterstützung durch Kreativität und Kunst sind geeignete Methoden, Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren.
 

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