Wie oft brauche ich Coaching?

Unterstützung auf den Punkt Auf die Frage, wie oft denn so ein Coaching stattfinden müßte, antworte ich 1 bis max. 10 x, in Ausnahmefällen länger. Es kommt immer darauf an, an welchem Punkt der Coachee steht, wie er veranlagt ist und natürlich um welches Thema es geht. Heute habe ich wieder erlebt, wie ein Klient nach 2 x Coaching in die Umsetzung gehen kann und das nötige Rüstzeug hat, seinen Weg allein weiter zu gehen. Natürlich mit dem Wissen, jederzeit Unterstützung zu bekommen, wenn es gewünscht ist. Die Coachingmethode nach Dr. Bock ist effizient und lösungsorientiert und kann bei jeglichen Themen angewandt werden. www.bueffelfish-coaching.de http://www.bueffelfish-coaching.de

Wieviel Chef steckt in Dir?

Visionär, Manager, Vorgesetzter Mein Chef ist ein A....Diesen Satz höre ich im Coaching oft. Auch wenn beide Seiten meistens die akute schwierige Situationen verursachen, also Mitarbeiter und Chef, ist es einfach so, dass Führung nicht Jedermanns Sache ist. Um ein guter Chef zu sein, braucht es mehr als gute Vorsätze. Auch Führungskräfte-Trainings allein reichen nicht dazu aus, eine Führungskraft zu "gestalten". Es ist der Mensch, der die Kompetenz hat oder nicht. Ich nenne es Charakter. In meinen Führungskräfte-Coachings entdecken und stärken wir Deine ganz persönliche Führungskraft-Persönlichkeit. http://www.bueffelfish-coaching.de

Glück kommt auf vielen Wegen in unser Leben.

Was Du nicht bekommst, kann Dein Glück sein. Darüber nachzudenken lohnt sich. Den Job nicht bekommen, den Traumpartner nicht erreichen, den Chef nicht überzeugen können, ein Geschäft nicht machen können, den Bus verpassen..... Oft sind wir frustriert oder traurig über derartige vermeintliche "Verluste". Was ist geschehen? Wir haben uns zu krampfhaft fokussiert und können das große Ganze nicht (mehr) erkennen. Wie auch, wenn wir nur im Kopf unterwegs sind und unserer Intuition wenig Vertrauen schenken. Mein Tipp: LOSLASSEN Auch hier ist es sinnvoll, sich bereits im Vorfeld einer Situation nicht zu sehr zu beschränken. Sich zu fokussieren und zielorientiert handeln ist wichtig, aber auch dies

Kennen Sie Ihren Führungsstil?

Visionär, Manager, Vorgesetzter? Vom Manager zum Leader – diesen Weg gehen viele Führungskräfte. Oft werden sehr gute Fachkräfte, nicht nur aus Mangel an guten Bewerbern zur Führungskraft befördert, sondern weil sie im Unternehmen bereits bekannt sind und bisher hervorragende Arbeit geleistet haben. Nicht alle schaffen diesen Rollenwechsel und viele leiden darunter, Im Innersten ist die "frisch gebackene" Führungskraft noch immer eine Fachkraft. Dem entspricht auch ihr Führungsverhalten. Es werden primär Sachaufgaben gesehen, die zu erledigen sind. Übergeordnete Zusammenhänge werden nicht wahr genommen, die persönliche Kommunikationsstruktur hat sich nicht geändert. Die Führung der Mitarbeit

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Wir bieten Business und Life Coaching in Dresden und überregional an. Das Coaching kann persönlich oder auch online über ZOOM erfolgen. Unsere Schwerpunkte sind Potential Coaching, Transformations Coaching, Business Coaching, Life Coaching, Führungskräfte Coaching, Agile Führung als persönliches Coaching, auch per Telefon oder Zoom für Privatpersonen und Unternehmen. Potential Coaching ist eine ideale Möglichkeit, die eigenen Potentiale zu entdecken., Führungskräfte Coaching ist ein Muß in Zeiten der Change Prozesse in Unternehmen., Berufungs Coaching oder auch Karriere Coaching unterstützt Sie bei der Findung der idealen Lebenstätigkeit. Wir bieten dafür auch Job Coaching und Karriere Coaching. Burnout Prävention kann durch ein Anti-Burnout Coaching sinnvoll unterstützt werden. Business Coaching, Führungscoaching und Führungskräftetraining für Unternehmen und Organisationen. Hypnose nach Milton Erickson als besondere Form der Potentialentfaltung und Entkräftung von Blockaden. Hypnose Coaching ist wirksam bei vielen privaten Themen.
Im Rahmen einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur spielen Bewusstsein und Kreativität eine große Rolle. Selbstverantwortung und Selbstführung der Mitarbeiter ist ein Muss in dezentralen Unternehmen.

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Wir sind ein BAFA akkreditiertes und zertifiziertes Unternehmen.
Ein besonderes Angebot sind unsere Kreativtrainings und Kreativseminare, Workshops, in denen Sie Kreativtechniken erlernen und praktizieren.
Workshops zur Ressourcen-Öffnung mit Unterstützung durch Kreativität sind geeignete Methoden, Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren.
 

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